文章正文
    招金置业开展中层干部竞聘会
    作者:admin    发布于:2018-1-11 12:15:45   

          招金置业为积极适应房地产市场及公司转型发展需要,进一步建立健全“能者上、平者让、庸者下”干部常态管理机制。近日,招金置业结合集团公司“基础管理提升年”相关要求,在全体员工中开展了中层干部竞聘演讲活动,为确保公平、公正、公开,招金置业一是成立了监督委员会,成员特邀集团人力资源部、法务部、审计部;二是成立了评委会,成员来自公司经营层和职工代表。

          此次竞聘,人员来自工程、财务、预算、审计、销售等领域,他们以丰富的理论知识结合一线实际工作经验,围绕竞聘职位所要达到的目标、采取的措施、取得的效果,从多方面、多角度进行了精彩陈述,通过摆事实、引经典、列数据、做对比等方式,深入浅出地阐发了自己对所竞聘职位的理性认知和能力把握,让人耳目一新受益匪浅,引起了员工强烈的干事创业思想共鸣。集团人力资源总监张志明针对公司开展的竞聘会,提出所有员工要大力发扬竞合精神的要求,既要有竞争更要有合作,竞争出效率,合作出效益。

          通过竞聘,进一步充分激发了全体员工干事业、创佳绩的潜能,营造了想干事有机会、能干事有平台、干成事有地位的氛围,做到“人尽其才,才尽其用”,促使招金置业进入蓬勃发展的“快车道”。

    版权所有 Copyright(C)山东招金置业发展有限公司  | 建议电脑设置分辨率1024*768  鲁ICP备09029232号-4