为积极适应房地产市场及公司转型发展需要，根据公司人才选拔相关规定，结合公司目前项目开展实际情况，3月15日，招金置业根据《岗位公开竞聘方案》，组织全体员工在会议室开展了项目岗位公开竞聘。

      此次竞聘，本着公平、公正、公开的原则，积极激励青年员工参与，在竞聘方式上采取“一人竞多岗、一岗多人竞”，促进全体员工跨专业学习、多岗位实践。参聘员工从工作经历、岗位认知、自身优势、工作措施等维度，以摆事实、列数据、做对比的方式，阐发了自己对所竞聘岗位怎么看、怎么干、干什么的理性认知和能力把握，让人耳目一新受益匪浅，激起了员工强烈的干事创业思想共鸣。

      通过竞聘，将公司战略发展需求和个人成长进步有机结合，把工作作风扎实、专业技术精湛、组织管理高效的员工选拔充实到项目一线，充分激发了全体员工干事业、创佳绩的潜能，为项目的有序快速推进夯实了人才基础。