为进一步改进完善青年员工工作作风，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性，促使互动融通，激发生机活力，加快公司人才梯队的形成与赓续。

      近日，招金产业在会议室召开了“五四”青年节员工座谈会。座谈中，青年员工们紧密结合自己的工作经历，围绕转变作风强化意识、正视困难勇于攻坚、建功金都·丽悦广场建设项目三个维度进行建言献策。青年员工们纷纷表示要积极树立学习导向，通过提高思想认识来提升执行力，将工作重心下沉，标杆引领带动工作开展，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，让工作在我这里不推诿、不掉链、不脱节、不失误。此次座谈，青年员工们畅所欲言群策群力，分享了可复制可借鉴的经验，发扬了“青春向党、时代向上”的精神品质，点燃了岗位成才的决心和热情。

      总经理孙海军从立足当下奋勇争先、学有目标赶有典型、公司与职工价值观趋同三个方面，勉励青年员工要自律、自信、自强，定位好自身需努力的方向目标，在思想上与公司同心同德，在行动上与公司同频共振，将青年员工的智慧和力量凝聚到干事创业上来，为公司的转型发展做出新的贡献。